Выбор вознаграждений

Неопределенный

При выборе вознаграждений важны:

Ценность

Вознаграждения не обязаны быть строго равноценны вложениям бекеров. Скорее, Вы даете спонсорам что-то, чтобы они могли осознать своё участие в Вашем проекте, а также получить нечто субъективно значимое.

Адекватность

Помните, что вознаграждения не всегда предполагают материальные затраты со стороны предпринимателя! Создайте вознаграждения-события (например, посиделки на кухне с авторами проекта), но не предлагайте благодарность на официальном сайте за 5000 рублей. Пусть вознаграждения будут интересными, ценными и адекватными. За вклад в 300 рублей Вы можете предложить официальную благодарность на сайте проекта и магнит с логотипом проекта, в то время как вложение в 3 000 рублей предполагает более ценное вознаграждение. Вознаграждения могут быть самими разными. Важно лишь, чтобы бекеры нашли для себя что-либо важное.

Социальные отношения

Благодаря краудфандингу Вы не просто тестируете свой продукт, исследуете рынок, формируете свой бренд, но также важно выстраивать длительные отношения с бекерами и потенциальными спонсорами . Некоторые бекеры будут вкладывать деньги потому, что они любят Вас, а не Ваш продукт.

Разнообразие

Для того, чтобы Ваша кампания стала успешной, необходимо чётко выстроить систему вознаграждений. Если у Вас есть креативные, запоминающиеся и ценные вознаграждения, вилки стоимости которых хорошо продуманы, бекеры будут увлечены проектом ничуть не меньше, чем Вы сами. (Может быть, даже больше!)

Убедитесь, что выбранные вознаграждения подходят Вашей целевой аудитории. Неоправданно дорогие или дешёвые вознаграждения могут испортить все Ваши планы. Предлагайте творческие, ощутимые вознаграждения со справедливо установленной стоимостью.